DKS als Arbeitgeber
Der Kopf bleibt eingeschaltet
Bei uns zählt neben handwerklichem Geschick die Power im Kopf. Neue Mitarbeiter arbeiten wir „on the job“ ein, organisieren für sie interne Schulungen und schicken sie bei Bedarf zu Lehrgängen. Jeden Tag einen „top Job“ zu machen, ist unsere gemeinsame Motivation.
